مدرسة نجيب محفوظ الثانوية بنات
الموقع يرحب بكل زوارنا الكرام ويتمني لكم الاستفادة وننتظر مشاركتكم عبر الموقع والاميل

مدرسة نجيب محفوظ الثانوية بنات

منتدى يخدم طلبة المدرسة وأولياء الأمور والمعلمين
 
الرئيسيةالبوابةالتسجيلدخول
تطمح المدرسة في خلق جيل من الطالبات الواعيات فكرياً والمسايرات لتكنولوجيا العصر بطريقة ايجابية ومتميزات اخلاقياً ومتفاعلات مع مجتمعهن
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
ازرار التصفُّح
 البوابة
 الصفحة الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 ابحـث
ازرار التصفُّح
 البوابة
 الصفحة الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 ابحـث
منتدى
التبادل الاعلاني
احداث منتدى مجاني
منتدى
التبادل الاعلاني
احداث منتدى مجاني

شاطر
 

 اهداف فريق المعلم

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
مي فضل المولي



عدد المساهمات : 6
تاريخ التسجيل : 09/04/2010

اهداف فريق المعلم Empty
مُساهمةموضوع: اهداف فريق المعلم   اهداف فريق المعلم Emptyالإثنين أبريل 12, 2010 10:53 am

اهداف فريق المعلم
1- يخطط المعلم للتدريس في ضوء نواتج التعلم المستهدفة وله 5 ممارسات
2- يصمم المعلم استراتيجيات التعليم والتعلم والمتمركز حول المتعلم وله 4 ممارسات
3- يتمكن المعلم من تنمية جوانب التعلم ( المعرفية - المهارية - الوجدانية )
4-
يدير المعلم وقت التعلم بكفاءة
5- يستخدم المعلم الامكانات المادية المتاحة لتفعيل العملية التعليمية
6- يحرص المعلم علي تنمية ذاته مهنيا وله 4 ممارسات
7- يحرص
يستخدم
المعلم استراتيجيات تعليم وتعلم متنوعة
7- تلبي متطلبات ذوي الاحتياجات
الخاصة "الموهوبين - المتفوقين -ذوي الاعاقة - صعوبات التعلم " وله 5
ممارسات

8- يستخدم المعلم انشطة تربوية اثرائية تحقق اهداف التعلم الفعال وله 4 ممارسات
9- استخدام اساليب تقويم فعالةستخم المعلم اساليب التقويم الشفهي وله 10 ممارسات
10- يستفيد من نتائج تقوية المتعليمن في تقديم التغذية الراجعة المناسبة لهم وتعديل اداءاته التدريسة وله 4 ممارسات

11- راعي المعلم المساواه والشفافية والتسامح مع جميع المتعلمين وله 4 ممارسات
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
اهداف فريق المعلم
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
مدرسة نجيب محفوظ الثانوية بنات :: الجودة والإعتماد :: فريق المعلم-
انتقل الى: